ひよりの転職日和

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2026

「2026年」の記事一覧

【英語×キャリア】書類選考を無双する「戦略的英文レジュメ」。Geminiと作る最強の武器。

「英語でレジュメ（Resume）なんて、自分にはまだ早い」「もっと実績を積んでからでないと、外資系なんて…

2026年1月5日

転職戦略

【キャリアの不安】「今の会社に居続けていいの？」市場価値をリセットしないための戦略的キャリア思考

20代半ばから30代前半ですと、ふと立ち止まって「このままでいいのかな？」と感じること、ありませんか？ …

2026年1月4日

転職戦略

【実録】日系企業から外資ITへ。環境を変えて気づいた「評価と納得感」の決定的な違い

「外資系ITって、やっぱり実力主義でシビアなの？」日系企業（JTC）で働いている方から、一番よく聞かれ…

2026年1月4日

転職戦略

【外資IT面接突破術】面接官が「即戦力」と確信する。逆質問の具体例5選と、失敗しないための「応用ルール」

外資系IT企業の面接で、最後に必ず聞かれる質問。それが「何か質問はありますか？」という逆質問です。し…

2026年1月4日

転職戦略

【外資IT転職のリスク管理】OpenWorkで「企業の裏側」を読み解く。情報の解像度を上げる口コミ分析術

外資系IT企業への転職で、年収アップと同じくらい大切なのが「自分に合った組織文化かどうか」を見極める…

2026年1月4日

転職戦略

【外資IT転職の必須ツール】LinkedIn×Gemini（AI）で、英語プロフィールの解像度を劇的に高める方法

外資系IT企業への転職を目指すなら、避けて通れないのがLinkedInの活用です。「英語で登録するのはハード…

2026年1月4日

転職戦略

【年収UPの裏技】転職エージェントを「案件紹介所」で終わらせない。市場価値を最大化する「戦略的パートナー」活用術

転職活動を始めると、まず登録するのが「転職エージェント」です。しかし、ただ紹介された求人に申し込む…

2026年1月3日

転職戦略

【英語×外資IT】完璧主義を捨てて年収を上げる。非ネイティブが重宝される「ブリッジ人材」戦略

「外資系ITに行きたいけれど、英語がペラペラじゃないから無理だ」と諦めていませんか？実は、外資系企業…

2026年1月3日

転職戦略

【外資IT転職の最適解】未経験職種でも年収800万を狙える「ドメイン知識×外資系IT」の掛け合わせ戦略

前回の記事では、20代後半で年収を420万から800万へと倍増させた私の実体験をお話しました。「外資系ITな…

2026年1月3日

転職戦略

【実録】初任給420万から800万へ。20代後半で年収を倍増させた「4つの転職戦略」

こんにちは、ひよりです！前回の初投稿では、私の簡単な自己紹介をさせていただきました。今回は、多く…

2026年1月3日

転職戦略